FUNDAMENTALS OF LABOR AND BUSINESS LAW IN THE USA: A SYSTEMIC ANALYSIS OF LEGAL REGULATION

Authors

  • Inna Kryvdina Author
  • Oleksandr Bilousov Author

DOI:

https://doi.org/10.60022/3(4)-19S

Keywords:

U.S. labor law, U.S. business law, corporate law, antitrust law, federal regulation, legal system of the United States, employee protection

Abstract

The article provides a comprehensive scholarly analysis of the foundations of labor and business law in the United States as integral components of a federal legal system. It examines the sources of legal regulation, the interaction between federal and state legislation, and the role of case law in shaping legal practice. Particular attention is given to the “employment at will” doctrine as a defining feature of the American labor model, as well as to the mechanisms for protecting employees’ rights within the framework of federal statutes and supervisory agencies. The study also explores the principles of corporate regulation, legal forms of business organization, and the specific features of U.S. antitrust legislation. Special emphasis is placed on contemporary challenges related to economic digitalization, the expansion of the gig economy, the transformation of employment relations, and increasing regulatory scrutiny of large corporations. The article concludes that the American regulatory model combines a high degree of economic freedom with relatively limited social guarantees, ensuring labor market flexibility and a favorable investment climate,  while significantly influencing the development of international legal standards in labor and business law.

References

1. Constitution of the United States. 1787. URL: https://www.archives.gov/founding-docs/constitution (дата звернення 01.03.2026)

2. Fair Labor Standards Act, 29 U.S.C. §§201–219. 1938. URL: https://www.dol.gov/agencies/whd/flsa (дата звернення 27.02.2026)

3. National Labor Relations Act, 29 U.S.C. §§151–169. 1935. URL: https://www.nlrb.gov/guidance/key-reference-materials/national-labor-relations-act (дата звернення 02.03.2026)

4. Civil Rights Act, 42 U.S.C. §§2000e–2000e-17. 1964. URL: https://www.eeoc.gov/statutes/civil-rights-act-1964 (дата звернення 01.03.2026)

5. Бабанська І. В. Трудове право США: конституційні та корпоративні аспекти. Київ: Юридична думка, 2018. 312 с.

6. Гнатюк О.М. Основи корпоративного права США Львів:Ліра-К,2019 248 с

7. Гончарук А. П. Роль профспілок у США: історія та сучасні виклики. Київ: Юрінком Інтер, 2018. 192 с.

8. Коваль І. П. Трудове право США: контрактна модель та соціальний захист. Київ: Юридична думка, 2020. 284 с.

9. Ковальчук В. С. Колективні трудові відносини в США. Київ: Центр навчальної літератури, 2021. 220 с.

10. Кравченко Н. І. Корпоративна відповідальність та права працівників у США. Часопис цивільного і господарського права. 2022. № 1. С. 121–139.

11. Кузьменко О. А. Підприємницьке право США: сучасні тенденції розвитку. Львів: Ліра-К, 2022. 260 с.

12. Левченко М. В. Права працівників у gig-економіці: американський досвід. Бізнес і право. 2022. № 1. С. 56–71.

13. Левченко М. В. Дослідження правового статусу незалежних підрядників у gig-економіці США. Юридична наука. 2022. № 3. С. 45–63.

14. Мельник Т. А. Взаємозв’язок трудового та підприємницького права в умовах цифрової економіки. Право та економіка. 2022. № 4. С. 78–92.

15. Мельник Т. А. Цифровізація ринку праці та правове регулювання зайнятості у США. Підприємництво, господарство і право. 2023. № 2. С. 68–84.

16. Петренко С. М. Сучасні тенденції трудового законодавства США. Вісник Національного університету «Острозька академія». 2021. № 2. С. 45–60.

17. Петренко С. М. Антимонопольне право та конкурентні практики в США: монографія. Київ: Юридична думка, 2021. 276 с.

18. Сидоренко О. В. Корпоративне регулювання та інвестиційний клімат у США. Харків: Право, 2021. 312 с.

19. Яценко Л. М. Захист прав працівників у США: досвід та імплементація в Україні. Юридичний журнал. 2020. № 5. С. 34–50.

20. Яценко Л. М. Порівняльний аналіз трудового законодавства США та ЄС. Київ: Центр навчальної літератури, 2021. 336 с.

21. Jackson, A. Workplace Rights and Corporate Governance. New York: Palgrave Macmillan, 2020. 295 p.

22. Stone, K. V. W. The Transformation of American Labor Law: Worker Rights in the New Economy. Cambridge, MA: Harvard University Press, 2017. 358 p.

23. Summers, C. W. Employment at Will in the United States: A Legal and Historical Analysis. Philadelphia: University of Pennsylvania Press, 2018. 276 p.

24. Thompson, L. & Baker, P. Employment Law and Business Strategy: A US Perspective. London: Routledge, 2021. 298 p.

Published

2026-04-15

How to Cite

Kryvdina, I., & Bilousov, O. (2026). FUNDAMENTALS OF LABOR AND BUSINESS LAW IN THE USA: A SYSTEMIC ANALYSIS OF LEGAL REGULATION. Current Problems of Sustainable Development, 3(4), 157-166. https://doi.org/10.60022/3(4)-19S