ВПЛИВ АДАПТАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ В УМОВАХ ІТ-ПІДПРИЄМСТВ НА ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ЇХ КАДРОВОЮ БЕЗПЕКОЮ
DOI:
https://doi.org/10.60022/3(3)-18SКлючові слова:
ІТ-підприємство, кадрова безпека, COVID-19, повномасштабна війна, адаптаційні процедуриАнотація
Життєздатність кожного підприємства визначається спроможністю реагувати на зрушення у зовнішньому середовищі. Реакція повинна включати адаптацію, тобто внесення змін, які б забезпечили подальше функціонування й досягнення встановлених цілей. Загальноприйняті засади не забезпечують уникнення проблем в частині фрагментарності виконання адаптаційних процедур. Іншими словами зміни мають стосуватися усіх параметрів підприємства. В межах чотирьох останніх років усі українські підприємства вимушено виконали різної складності й характеру пристосування до діяльності в умовах повномасштабної війни. ІТ-підприємства опинилися у виграшному становищі завдяки здобутому досвіду під час COVID-19, укладеним угодам з іноземними замовниками та іншим особливостям провадження діяльності в ІТ-секторі, що в сукупності забезпечило незначні втрати через реалізацію загрози війни. Виконане узагальнення на підставі даних з статистичних баз та позицій науковців дозволило вивчити досвід адаптації ІТ-підприємств та конкретизувати моменти, що підлягають коригуванню в засадах управління кадровою безпекою.
Посилання
1. Статистичний щорічник України. 2024. Державна служба статистики України. Київ : Держстат. URL : https://stat.gov.ua (дата звернення 02.02.2026)
2. Сметина Н., Фіалковська А., Іжко І. Сучасний стан та перспективи розвитку ІТ-індустрії в Україні в контексті трансформації державної регуляторної політики. Науковий вісник Одеського національного економічного університету. 2019. Вип. 7–8. С. 270–271.
3. Лісік О. А., Моряк Т. П. Аналіз стану ІТ-сектору України в умовах повномасштабної війни. Економіка та суспільство. 2023. Вип. 55. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-55-67 (дата звернення 04.02.2026)
4. Макарчук І. В., Федулова І. В. Управління ризиками ІТ-проєктів на підприємстві. Warsaw : East European Association of Scientists, 2025. 235 p.
5. Статистична інформація. Державна служба статистики. URL : https://stat.gov.ua/uk/explorer (дата звернення 02.02.2026)
6. Dubyna M., Kholiavko N., Zhavoronok A., Safonov Y., Krylov D., Tochylina Yu. The ICT Sector in Economic Development of the Countries of Eastern Europe: a Comparative Analysis. WSEAS Transactions on Business and Economics. 2022. vol. 19, pp. 169–185.
7. Do IT like Ukraine. IT association of Ukraine. URL: https://itukraine.org.ua/files/reports/2022/DoITLikeUkraine2022.pdf (дата звернення: 04.02.2026)
8. Штангрет А. М., Караїм О. В. Формування кадрового потенціалу підприємства в умовах дисбалансу ринку праці через домінування загрози війни. Успіхи і досягнення в науці. 2025. №10. С. 1235–1244.
9. Тимків О. Ринок інформаційних технологій України: поточний стан і тенденції розвитку. Актуальні проблеми економіки. 2024. №11 (281). С. 42–50.
10. Штангрет А. М., Силкін О. С. Безпекові аспекти управління персоналом підприємства в умовах гіпердинамічного зовнішнього середовища. Наукові інновації та передові технології. 2024. №9(37). С. 227–237.
11. Ананьєва О. Економіка підприємств ІТ-сектору: особливості аналізу. Вчені записки Університету «Крок». 2025. №2(78). С. 51–56.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Тарас Богданович Шира, Олег Богданович Филипів (Автор)
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Сторінка у Facebook
