КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ
DOI:
https://doi.org/10.60022/3(3)-4SКлючові слова:
сталий розвиток, суб’єкти господарювання, концептуальні підходи, корпоративна соціальна відповідальність, стратегічне управлінняАнотація
Досліджено концептуальні підходи до визначення сталого розвитку суб’єктів господарювання в контексті сучасних трансформацій економіки та посилення вимог до соціальної й екологічної відповідальності бізнесу. Узагальнено еволюцію наукових підходів до трактування сталого розвитку від глобальної макроекономічної парадигми до мікроекономічного рівня підприємства. Проаналізовано основні теоретичні моделі, зокрема концепцію «трьох складових», теорію стейкхолдерів, підхід створення спільної цінності та інституційні засади забезпечення сталості. Встановлено, що відсутність єдиного визначення сталого розвитку суб’єктів господарювання зумовлює фрагментарність методичних підходів до його оцінювання. Обґрунтовано доцільність інтеграції економічної, соціальної та екологічної складових у межах цілісної концептуальної моделі сталого розвитку підприємства. Доведено, що стратегічна орієнтація на принципи сталості є необхідною умовою довгострокової конкурентоспроможності та економічної життєздатності суб’єктів господарювання.
Посилання
1. Universe Books, 1972. 205 p.
2. OECD. Sustainable Development: Linking Economy, Society, Environment. Paris : OECD Publishing, 2008. URL: https://www.oecd.org (дата звернення: 05.01.2026).
3. World Commission on Environment and Development. Our Common Future. Oxford : Oxford University Press, 1987. 400 p.
4. United Nations. Report of the United Nations Conference on Environment and Development (Agenda 21). Rio de Janeiro : UN, 1992. URL: https://sustainabledevelopment.un.org (дата звернення: 27.08.2025).
5. World Bank. Sustainable Development Overview. URL: https://www.worldbank.org/en/topic/sustainabledevelopment (дата звернення: 05.09.2025).
6. Сабовчик А. І., Попович А. М. Сталий розвиток: правовий та економічний виміри // Вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право. 2024. № 63. С. 145–150. URL: https://visnyk-juris-uzhnu.com/wp-content/uploads/2025/01/63-1.pdf
7. Чернік С. Д. Сутність та значення концепції сталого розвитку // Право і суспільство. 2020. № 3. С. 20–26. URL: https://pravo.cusu.edu.ua/index.php/pravo/article/view/29
8. Павліха Н. В., Войчук М. В. Організаційно-економічні засади управління сталим розвитком міста : монографія. Луцьк : Вежа-Друк, 2019. 256 с.
9. Павліха Н. Принципи просторового менеджменту сталого розвитку // Економіка України. 2006. № 1. С. 40–45.
10. Voichuk M. Humancentrism as a basic category of philosophy of economics of sustainable development // Наукові праці Донецького державного технічного університету. 2021. Т. 1(1(23)2(24)). С. 91–99. DOI: https://doi.org/10.31474/1680-0044-2021-1(23)2(24)-91-99
11. Elkington J. Cannibals with Forks: The Triple Bottom Line of 21st Century Business. Oxford : Capstone Publishing, 1997. 402 p.
12. Geissdoerfer M., Savaget P., Bocken N. M. P., Hultink E. J. The Circular Economy – A new sustainability paradigm? // Journal of Cleaner Production. 2017. Vol. 143. P. 757–768.
13. Porter M. E., Kramer M. R. Creating Shared Value // Harvard Business Review. 2011. Vol. 89, No. 1–2. P. 62–77.
14. Freeman R. E. Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston : Pitman, 1984. 276 p.
15. Carroll A. B. Corporate Social Responsibility: Evolution of a Definitional Construct // Business & Society. 1999. Vol. 38, No. 3. P. 268–295.
16. Carroll A. B. The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders // Business Horizons. 1991. Vol. 34, No. 4. P. 39–48.
17. United Nations. Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development. New York: United Nations, 2015. 41 p.
18. North D. C. Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge : Cambridge University Press, 1990. 152 p.
19. ISO 26000:2010. Guidance on Social Responsibility. Geneva : International Organization for Standardization, 2010.
20. Powell W. W. Neither market nor hierarchy: Network forms of organization // Research in Organizational Behavior. 1990. Vol. 12. P. 295–336.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Микола Іванович Волочай (Автор)
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Сторінка у Facebook
