УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В ОРГАНІЗАЦІЯХ: РОЛЬ ЛІДЕРСЬКИХ ПРАКТИК В АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.60022/2(5)-30S

Посилання

Завантаження

Опубліковано

2025-08-15

Як цитувати

Назаренко , М. О., Зубар , . І. В., & Намазова , Ю. І. (2025). УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В ОРГАНІЗАЦІЯХ: РОЛЬ ЛІДЕРСЬКИХ ПРАКТИК В АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ. Актуальні проблеми сталого розвитку, 2(5), 268-275. https://doi.org/10.60022/2(5)-30S