ПОКАЗНИКИ ОЦІНЮВАННЯ ТА ДІАГНОСТИКА ЦИФРОВІЗАЦІЇ ПРОЦЕСІВ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ АГРОПРОДОВОЛЬЧОЇ СФЕРИ УКРАЇНИ
DOI:
https://doi.org/10.60022/3(6)-30SКлючові слова:
кадровий потенціал, цифровізація, агропродовольча сфера, управління персоналом, HR-аналітика, інтегральне оцінювання, цифрова трансформаціяАнотація
У статті обґрунтовано необхідність комплексного оцінювання та діагностики цифровізації процесів управління кадровим потенціалом підприємств агропродовольчої сфери України. Встановлено, що існуючі підходи переважно охоплюють окремі напрями цифрової трансформації HRM і не забезпечують цілісного оцінювання всього циклу управління кадровим потенціалом. Запропоновано авторську систему з 24 кількісно вимірюваних показників, об’єднаних у вісім функціональних блоків, що характеризують стратегічне забезпечення цифровізації, цифрову інфраструктуру та інтегрованість даних, планування, рекрутинг і адаптацію, розвиток компетентностей, управління результативністю та мотивацією, кадрову аналітику, інтеграцію й адаптивність кадрових процесів, а також якість і захист даних. Визначено порядок обчислення показників та окреслено можливості їх використання для розрахунку групових і загального інтегрального індексів, виявлення диспропорцій, критичних «вузьких місць» і пріоритетів цифрової трансформації.
Посилання
1. Бялошицький М. О. Цифровізація HR-процесів на підприємстві. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки. 2024. № 3 (75). С. 7–12. DOI: https://doi.org/10.32689/2523-4536/75-1
2. Кравчук О. І., Варіс І. О., Рубель К. О. Цифровізація менеджменту персоналу: концептуальні аспекти та тенденції. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління. 2024. № 12. DOI: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-12-07-04
3. Обидєннова Т. С., Черноус І. О. Проблеми та бар’єри розвитку кадрового потенціалу в цифровій економіці. Бізнес Інформ. 2025. № 5. С. 553–559. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-5-553-559
4. Олійник Т. Г., Крамарчук М. В. Цифровізація управління персоналом як інструмент розвитку аграрних підприємств. Modern Economics. 2026. № 55. С. 190–195. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V55(2026)-26
5. Сазонова Т. О., Вовковінський Ю. В. Механізм інтеграції діджитал-менеджменту у стратегічний розвиток управління персоналом підприємств агропродовольчої сфери. Економічний простір. 2025. № 206. С. 148–153. DOI: https://doi.org/10.30838/EP.206.148-153
6. Bansal A., Panchal T., Jabeen F., Mangla S., Singh G. A study of human resource digital transformation (HRDT): a phenomenon of innovation capability led by digital and individual factors. Journal of Business Research. 2023. Vol. 157. Art. 113611. DOI: 10.1016/j.jbusres.2022.113611
7. Ozkanli F., Gök S. HR analytics maturity indicators: developing a measurement scale. Journal of Work-Applied Management. 2025. Ahead-of-print. DOI: 10.1108/JWAM-05-2025-0083.
8. Rigamonti E., Gastaldi L., Corso M. Measuring HR analytics maturity: supporting the development of a roadmap for data-driven human resources management. Management Decision. 2024. Vol. 62, No. 13. P.243–282. DOI: 10.1108/JWAM-05- 2025-0083
9. Ruiz L., Benitez J., Castillo A., Braojos J. Digital human resource strategy: conceptualization, theoretical development, and an empirical examination of its impact on firm performance. Information & Management. 2024. Vol. 61, No. 4. Art. 103966. DOI: 10.1016/j.im.2024.103966
10. Shahiduzzaman M. Digital maturity in transforming human resource management in the postCOVID era: a thematic analysis. Administrative Sciences. 2025. Vol. 15, No. 2. Art. 51. DOI: 10.3390/admsci15020051.
11. Zervas I., Triantari S. Digital HRM practices and perceived digital competence: an analysis of organizational culture’s role. Digital. 2025. Vol. 5, No. 3. Art. 34. DOI: 10.3390/digital5030034.
12. Міністерство економіки України. В Мінекономіки ознайомили місію МВФ зі «Зроблено в Україні» та економічною ситуацією в державі. 2024. URL: https://me.gov.ua/News/Detail/d525aed5-f033-42f6-baf3-3a5cf8da79af. (дата звернення: 05.04.2026).
13. European Commission. Ukraine 2024 Report : Commission Staff Working Document SWD(2024) 699 final. Brussels, 2024. 105 p. URL: https://enlargement.ec.europa.eu/document/download/1924a044-b30f48a2-99c1-50edeac14da1_en. (дата звернення: 09.04.2026).
14. Mykulych I. Who Will Deliver Recovery? A Lesson from Ukraine on Jobs, Skills, and the Missing Link. World Bank. 2026. URL: https://www.worldbank.org/en/news/feature/2026/04/09/who-will-deliverrecovery-a-lesson-from-ukraine-on-jobs-skills-and-the-missing-link. (дата звернення: 15.04.2026).
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Дмитро Володимирович Дячков, Володимир Ігорович Ткаченко (Автор)
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Сторінка у Facebook
