[1]
Л. В. Мазник, І. М. Болотіна, і Ю. С. Сауткіна, «ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ HR-ПРАКТИК У СФЕРІ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: ВПРОВАДЖЕННЯ НИЗЬКОІНТЕНСИВНИХ ПСИХОСОЦІАЛЬНИХ ВТРУЧАНЬ», Актуальні проблеми сталого розвитку, вип. 3, вип. 2, с. 160–166, Лют 2026, doi: 10.60022/3(2)-20S.