[1]
Вараксіна , О.В. et al. 2025. ЗНИЖЕННЯ ЗАЛУЧЕНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ЯК ПОКАЗНИК УПРАВЛІНСЬКИХ ДИСФУНКЦІЙ В ОРГАНІЗАЦІЯХ. Актуальні проблеми сталого розвитку. 2, 5 (Сер 2025), 200–206. DOI:https://doi.org/10.60022/2(5)-23S.